Werken bij Rijnland Zorggroep
- Waarom werken bij Rijnland Zorggroep
- Vacatures
- De afdeling personeel en organisatie
- CAO's
- Vragen en contact
Waarom werken bij Rijnland Zorggroep
Wij proberen voorwaarden te creëren voor een goede werksfeer en hechten groot belang aan de individuele wensen van onze medewerkers om zich te ontplooien. Wij vinden opleiding en scholing belangrijk. Iedereen moet zijn/haar kwaliteiten kunnen benutten. Verder is er een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan.
Vacatures
Als u graag iets voor anderen betekent en respect voor anderen hebt, van afwisselend werk houdt, geduldig bent en goed kunt luisteren, er niet tegenop ziet verantwoordelijkheid te dragen én een baan met toekomst zoekt dan kunt u bij Rijnland Zorggroep snel aan de slag. Een dagelijks overzicht met de meest actuele vacatures vindt u via onze online vacaturebank. Bekijk deze via onderstaande link en solliciteer online.
De afdeling personeel en organisatie
Alle taken van het werving- en selectiebeleid tot aan de uiteindelijke start van een werknemer zijn veelomvattend. Het doel van de afdeling personeel en organisatie is dan ook om al deze tussenliggende processen en activiteiten met betrekking tot de werkzaamheden binnen Rijnland Zorggroep te ondersteunen en te verbeteren.
CAO's
In de CAO staan alle rechten en plichten vermeld van alle medewekers die een aanstelling hebben in het ziekenhuis of bij één van de verpleeg-, verzorgingshuizen of in de thuiszorg. Iedereen die binnen Rijnland Zorggroep wordt aangesteld ontvangt een exemplaar van de CAO. Meer informatie over de CAO's kunt u krijgen via onderstaande link. Losse exemplaren zijn te verkrijgen bij de servicedesk van de afdeling personeel en organisatie.
Vragen en contact
Heeft u na het bekijken van de site nog vragen of opmerkingen? Benader ons dan via de online informatiebalie via onderstaande link.
